Animation Journées & Team Building

Animation Journées & Team Building

Journées Cohésion, Team Building & Développement Soft Skills
Chez KEYSAFE , nous organisons des journées d'activités et d' animations clé en main pour renforcer la cohésion d'équipe, développer les soft skills et booster la motivation au sein de votre entreprise. Nos programmes combinent team building ludique , ateliers interactifs sur la communication et les compétences comportementales, avec une touche de sensibilisation à la sécurité (HSE) pour une approche complète et unique.
Objectif : Cohésion – Communication – Motivation – Performance
Nos Ateliers

Nos Ateliers Principaux

Chaque atelier est animé par nos experts agréés en formation, team building et développement personnel.

Ateliers Team Building & Cohésion

✓Jeux de cohésion et challenges collectifs (intérieur ou extérieur)
✓ Activités ludiques pour renforcer la confiance et l'entraide
✓ Simulations d'équipes en situation réelle
✓ Icebreakers et energizers pour dynamiser le groupe

Gestion des Incendies

✓ Manipulation des extincteurs (réalité ou simulateur virtuel)
✓ Exercices d'évacuation
✓ Reconnaître un départ de feu
✓ Comportements à adopter en situation d'urgence

Premiers Secours & Gestes Qui Sauvent

✓ Alerte & protection
✓ Position latérale de sécurité (PLS)
✓ Gestes de réanimation (RCP)
✓ Utilisation du défibrillateur (DAE)
✓ Étouffement et hémorragies

Ergonomie & Postures au Travail

✓ Ajustement du poste de travail
✓ Mouvements sûrs pour prévenir les TMS
✓ Ateliers pratiques : port de charges, gestes corrects

Équipements de Protection Individuelle (EPI)

✓ Démonstration & utilisation correcte des EPI
✓ Comment choisir le bon EPI pour chaque poste
✓ Quiz interactif Sécurité

Simulation d'Urgences

✓ Exercice d'évacuation
✓ Mise en situation réaliste
✓ Scénarios adaptés au secteur du client
✓ Coordination des équipes en cas de crise

Nos journées réalisées

Pourquoi organiser une Journée d'Activités & Team Building avec KEYSAFE?

Quiz : Management & HSE

Question 1 / 10

1. Quel est le rôle principal d'un manager en matière de sécurité (Safety Leadership) ?

2. Quelle est la définition correcte d'un "Danger" (Hazard) par opposition à un "Risque" ?

3. Dans la hiérarchie des mesures de contrôle, quelle mesure est la moins efficace ?

4. Pourquoi est-il important de déclarer les "presqu'accidents" (Near Misses) ?

5. Dans le cycle PDCA (Deming), l'étape "C" (Check) correspond à :

6. Les RPS (Risques Psychosociaux) incluent principalement :

7. Quelle méthode d'organisation vise à réduire les déchets et améliorer la sécurité par le rangement ?

8. Le "Document Unique d'Evaluation des Risques" (DUER) doit être :

9. Quelle est la méthode de communication la plus efficace pour transmettre une consigne de sécurité critique ?

10. Pour trouver la cause racine d'un accident, on utilise souvent :

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